一、总体情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的要求,现公布市应急管理局2022年信息公开年度报告。本报告由政府信息公开总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等部分组成。本报告中数据统计时限自2022年1月1日至2022年12月31日。
(一)政府信息主动公开情况
2022年,全年局网站共发布信息542条,其中工作动态类信息511条。
1、政策文件类信息,包括规范性文件、其他主动公开文件、政策解读。
2、法定公开类信息,包括机构简介(机构职能、领导信息、内设科室、直属单位、联系方式)、规划信息、许可/服务、财政资金(财政预算、财政决算)、重大建设项目、公益事业建设(社会保障、突发公共事件、安全生产、救灾生产)。
3、其他主动公开信息,双随机一公开、建议提案办理、回应关切、执法信息。
(二)政府信息依申请公开情况
2022年,我局未收到政府信息申请公开。
(三)政府信息管理情况
2022年,我局高度重视政务信息公开,坚持常态公开原则,以政府信息应公开、尽公开为目标,及时更新调整工作领导小组,明确专人专岗,通过召开专题会议研究部署政府信息公开工作,协调解决工作中出现的问题,修订完善政府信息上报、审核、发布、督办的工作制度,规范依申请公开工作,确保信息公开工作有章可循。并结合我局实际,制定信息公开目录,对照目录,明确信息报送责任科室。
(四)政府信息公开平台建设情况
市应急管理局网站由市政府统一建设,我局负责网站政务信息发布和日常网站更新维护等工作。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,强化信息公开工作制度建设,编制了我局政府信息公开目录,完善了政务公开标准目录。
(五)监督保障情况
1、明确责任。分管信息公开工作的领导是第一责任人,对信息报送或公开不到位,按照有关规定严肃追究相关人员责任。
2、建立机制。严格把关发布内容。及时发布政务信息发布审核信息,尤其是与社会公众关系密切的政策信息、服务信息。重大信息公开必须经单位主要负责任人签批同意后发布。
二、主动公开政府信息情况
2022年我局行政许可数量15030,其中行政许可160家企业安全生产许可证,特种作业人员证14445个,安全管理人员证425个,行政处罚21起,其中对企业进行处罚13起,对个人进行处罚8起。
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
今年未经复议直接起诉案件一起,尚未审结。
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)存在问题
一是信息撰写和审核能力有待加强,信息发布流程还需完善,发布信息质量、效率还需提高。
二是政务公开信息报送有了较大提升,但是个别政务公开报送频率和质量不高。
(二)改进措施
一是进一步及时、规范做好政府信息公开工作;加强专业性强及公众关注度高的规范性文件、重大决策等信息发布。
二是完善政府信息公开长效机制,拓宽信息发布渠道,丰富宣传解读形式,创新公众参与方式,增强群众的安全意识。
六、其他需要报告的事项
(一)政府信息处理费收取情况
2022年我局无政府信息处理费收取情况。
(二)建议提案办理公开情况
2022年我局主办人大代表建议1件,主办政协提案5件,所有的人大建议、政协提案均于7月底全部办结。并通过局网站公开建议提案办理工作总体情况。
(三)政务公开工作要点落实情况
1、领导高度重视。根据《湖北省2022年政务公开工作要点》和《2022年随州市政务公开工作要点》文件,结合我局实际,办公室制定了《市应急管理局2022年政府信息公开工作要点》,明确了我局2022年政府信息公开工作任务和职责,成立政府信息公开工作专班,专人专岗,各科室配合报送政府信息公开内容。
2、组织教育培训。组织集中学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《随州市应急管理局政府信息公开目录》以及本局信息公开工作制度,提高各科室信息公开自觉性,明确信息公开内容,知晓信息公开流程。
3、规范网站建设。重点依托局网站打造政府信息公开平台,规范设置相应栏目、设计相关页面,做到栏目设置合理、层次清晰、内容全面,网页访问体验良好、格式统一、功能齐全。
(四)重点领域政府信息公开情况
公益事业建设分为社会保障、安全生产、突发公共事件、救灾生产等四个模块,全年信息公开共发布23篇。
随州市应急管理局
2023年1月5日