今年以来，随县应急管理局认真贯彻“过罚相当、罚教结合”原则，积极探索、推动落实柔性执法。

加强教育培训。坚持“普法先学法、执法先普法”，通过周周学、专题培训等方式，全面提升执法人员对柔性执法政策的理解和运用能力，确保在执法过程中能准确把握宽严尺度，做到依法依规又不失人性化。

创新执法方式。加强计划执法，规范执法程序，结合企业风险评级情况，精准确定重点执法检查企业名单，科学合理确定执法检查频次，明确年度执法频次上限，避免高频执法、重复执法、选择性执法等问题。对初次轻微违法且未造成危害后果的，落实不予行政处罚，实行相应柔性措施。探索推进涉企行政执法案件经济影响评估制度，依法降低执法检查对企业的负面影响，切实减轻企业负担，营造良好营商环境。

落实便民利企。结合“我为企业争跑创”活动，组织监管股室工作人员深入企业现场解答年后复工复产相关事宜，指派有经验的监管人员和专家一对一实地帮扶指导，帮助企业少跑弯路，迅速恢复产能。开展案件回访活动，征询企业意见和建议，了解执法人员在行政执法过程中是否存在违法违纪行为，普及相关法律法规知识，取得了企业对行政执法工作的理解和支持。积极帮扶企业信用修复，主动上门服务提供帮助，积极为企业减负担、增活力、添信心。

下一步，随县应急管理将按照《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》《应急管理部关于严格规范安全生产执法行为的通知》要求，以应急管理综合行政执法改革为契机，持续在提能力、建机制、强监督方面做文章，不断提高行政执法专业化、制度化、规范化水平，以高质量执法保障高水平安全。