为有效贯彻落实《关于扎实开展矿山企业劳务派遣用工违法问题集中排查工作的通知》工作要求，保障矿山从业人员合法权益，进一步优化营商环境。9月24日，随县应急管理局联合人力资源和社会保障局开展辖区矿山企业劳务派遣用工违法问题专项检查工作。

此次检查重点围绕矿山企业与从业人员签订劳动合同的情况展开。检查人员深入矿山一线，仔细查阅企业与员工签订的劳动合同文本，对合同条款的完整性、合法性进行严格审查。同时，检查人员还与部分矿山工人进行面对面交流，了解他们对劳动合同的知晓度和满意度，倾听他们的诉求和建议。
    在检查过程中，应急管理局工作人员着重检查了矿山企业在安全生产方面的责任落实情况，确保劳动合同中明确了企业对员工的安全保障义务。人社局工作人员则对劳动合同中的工资待遇、社会保险、工作时间等条款进行了详细核查，督促企业严格按照法律法规保障员工的合法权益。
    通过此次联合检查，进一步提高了矿山企业对劳动合同签订工作的重视程度，规范了企业的用工行为。下一步，应急管理局与人社局将继续强化联动合力，加大对辖区矿山企业劳动用工的监管力度，同时，人社局将为矿山企业提供用工信息和专业技术人才，助推营商环境再升级。